企业责任

Corporate-Responsibility

北方食品集团意识到自己在世界市场中的责任。 这个责任要求我们的企业在贯穿整个供应链中, 坚持保障员工利益的原则。 我们坚持在企业运营的各个环节中都本着这个原则。 北方食品集团尊重和遵守国际公认的人权,并谴责所有形式的强迫和强制性劳动。供应商将不会强迫使用非自愿劳工或剥削童工。供应商将不会聘用违反当地强制入学年龄或该国家法定就业年龄的工人。不会在任何情况下雇用未满15岁的工人。

供应商将坚持在就业方面的平等机会,并避免任何形式的歧视,除非国家法律有做出明确规定及具体的标准。对员工基于性别,种族,残疾,出身,宗教,年龄或性取向的歧视是不能接受的。

北方食品集团反对任何剥削的工作条件。供应商将确保在工作场所的健康和安全, 其标准不低于国家法律所要求。供应商将兑现不低于当地就业市场的最低工资要求。 在国家立法的范围内,供应商将尊重“同等价值的工作,同工同酬”的原则。供应商将按照国家规定和相关协议执行工时和定期有薪假期。

北方食品集团要求对自然资源的管理。我们鼓励环保技术的开发和推广。我们力求在我们经营所在的社区内尽量减少对环境的影响。供应商将遵守所有适用的环境保护的法律和法规,将及时制定和实施计划或方案,以纠正任何不符合规定的做法。

北方食品集团严格遵守所有本地和所适用的美国法律和法规,包括外国腐败行为法案,并要求其供应商以类似的方式行事。
北方食品集团期待其供应商将等效原则引进公司并对员工 实施定期培训.这些原则是与北方食品集团合作关系的基石
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